SOBRE LAS REUNIONES LABORALES

En el mundo tan complejo de hoy, las reuniones laborales son piezas necesarias que forman parte del éxito de una empresa. Ofrecen la oportunidad de integarción entre los que componen la empresa y sus directivos e igualmente, permiten la particicipación de todos y todas.

Existen dos clasificaciones mayores para as reuniones: infomativa y simplemente de tarbajo.  La primera tiene el objetivo de mantener informados a los empleados sobre asuntos que los atañen; la segunda trabaja con algún aspecto laboral necesario para el mejoramiento de los procesos en la empresa.

Para que las reuniones laborales sean exitosas se deben considerar las siguientes recomendaciones:

• presentarse prparados para liderarla
• llegar a tiempo y manejarlo eficazmente.
• brindar una participación activa a la audiencia y a los que la dirigen.
• enfocarse en o los temas (objetivos de la reunión).
• saber escuchar opiniones y ser balanceados al hacerlo.
• mantener un ambiente de armonía.
• compromiso ante los puntos discutidos o acordados.

Existen variadas maneras de fomentar la participación en las reuniones. Observa la siguientes:

• Preguntas abiertas o cerradas
• Propuestas de temas.
• Anécdotas  del público o de los que lideran.
• Distribución de tareas.
• Trabajo en equipo en la reunión para solucionar algo.

entre otras...  Finalmente, todos los empleados componen una empresa y en la medidad que los gerenciales lo tengan como norte, las reuniones serán provechosas.

ÉXITO!!!!